Nivel 9. El final del camino/Principio del camino. Reflexión final para TRAL.

Este es el último trabajo de TRAL, un curso que me llevó a cambiar mi percepción de los sitios de internet para crear redes sociales, mi forma de participar en ellos y mi forma de usarlos, que como vimos a lo largo del curso, dicho uso combinado con la utilización de otros recursos y aplicaciones, se vuelve más atractivo, más eficiente y más interesante para el logro de nuestros objetivos personales, sociales y profesionales.

Nivel 8. Orientaciones para el trabajo del Colectivo Universitario

A continuación presento el ejercicio del nivel 8 utilizando XMind. Es la planificación del trabajo en redes de mi grupo el Colectivo Universitario.

Orientaciones para el trabajo del Colectivo Universitario

Como las comunidades también impiden la creación y la solución de problemas

Nivel 7. Mis comunidades de interés, de aprendizaje, de trabajo y de compromiso.

En mi caso personal, participo en muchas comunidades: comunidades sociales, de aprendizaje, de práctica, docentes y docentes virtuales. En ellas, mi nivel de involucramiento es diferente. En unas participo de forma pasiva y esporádica, incluso en éstas apenas llego al nivel uno de la gráfica de Wenger, White y Smith. En otras, mi participación es más dinámica, continua, comprometida. Incluso en algunas, funjo como responsable.

Nivel 6 de TRAL. La tolerancia y la apertura al conocimiento en las redes.

Considero que el proceso que hemos seguido hasta ahora en TRAL, ha tenido como objetivos que conozcamos los sistemas de redes y la utilidad que tienen para satisfacer nuestras necesidades de información personal, que reflexionemos sobre los hábitos y prejuicios que nos impiden conocer y usar de la mejor forma posible esos sistemas, y que comprendamos la necesidad de dejar a un lado las viejas certezas y, abrirnos a las discusiones y las construcciones de conocimientos que se presentan en las redes.

En esta discusión, pero fundamentalmente en la necesidad de rechazar los viejos aprendizajes y abrirse a la discusión y construcción de nuevos conocimientos, es que se encuentra el  video del militar Stanley McChrystal. El video es interesante porque las reflexiones sobre estos asuntos vienen de un miembro de una organización estatal que se caracteriza por su hermetismo y su actitud repelente a la discusión abierta, democrática y tolerante. El militar nos habla de cómo en el mundo presente, donde ha habido tantos cambios económicos, culturales y tecnológicos, ya no es posible ni adecuado seguir conduciéndose con las mismas certezas que funcionaron durante muchos años, y debido a eso, es necesario abrirse a la discusión con otros, compartiendo puntos de vista y conocimientos.

Las ventajas que tiene TRAL en este proceso de aprendizaje, es que me permite observar los trabajos de otros compañeros e interactuar con ellos sobre lo que estamos aprendiendo y practicando. Otra ventaja de trabajar en red, es que puedo revisar varias veces sus trabajos y sus opiniones sin importar el momento.

La desventaja que veo en el trabajo de TRAL, es que no se establece cuál será el servicio que funcionará como el centro de operaciones de todos.

Saludos y hasta el siguiente nivel.

Nivel 5 de TRAL. Las redes son para servirnos

En lo que va de nuestro curso de TRAL, me vi en la necesidad de empezar  a usar varios recursos que por resistencias personales me había negado a usar, como son twitter y Google+, o que por ciertas circunstancias, había dejado de utilizar, como son los blog´s. 

Cuarta Unidad de TRAL. Mi Red Profesional

Esta es mi Red Profesional

Para hacer mi red profesional decidí usar el diagrama que nos dieron para ello en TRAL, pero no lo hice a mano porque me resultó difícil poner pequeñas letras y símbolos, por esa razón decidí usar paint de windows.